求人募集(中途・正社員)
採用職種 | 土木技術者 |
仕事内容 | 土木工事の施工管理業務 |
勤務地 | 新発田市を中心とした下越地域の工事現場 |
応募資格 | 年齢制限64歳以下(定年が65歳のため) 学歴は問いません 公共工事の現場管理経験者優遇 土木施工管理技士(1級・2級)、土木施工管理技士補(1級・2級) あれば尚可 普通自動車免許(MT) |
就業時間 | 8:00~17:00(休憩80分) |
休日休暇 | 日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始 *勤務カレンダーの規定による |
有休休暇 | 年次有給休暇10~20日(入社6ケ月経過後より10日付与) 各種特別休暇 |
給与 | 30万円~40万円 ※職務経験、所有資格、年齢等を考慮し決定します |
諸手当 | 通勤手当、残業手当、その他手当 |
昇給・賞与 | 昇給は年1回・賞与は年2回 |
福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、財形 ・退職金共済加入(建設業退職金共済) ・定年制65歳(70歳までの再雇用制度あり) ・定期健康診断全額負担・人間ドック補助 ・育児休業制度・介護休業制度 ・資格取得支援制度(資格取得後に月額手当支給) ・作業服貸与 |
応募方法 | ハローワーク経由 |
求人募集(中途・正社員)
採用職種 | 土木技能者 |
仕事内容 | 土木工事の現場施工業務 |
勤務地 | 新発田市を中心とした下越地域の工事現場 |
応募資格 | 年齢制限64歳以下(定年が65歳のため) 学歴は問いません 土木作業経験者優遇、土木作業未経験者要相談 車両系建設機械運転技能者あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可 玉掛技能者あれば尚可 普通自動車免許(MT) |
就業時間 | 8:00~17:00(休憩80分) |
休日休暇 | 日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始 *勤務カレンダーの規定による |
有休休暇 | 年次有給休暇10~20日(入社6ケ月経過後より10日付与) 各種特別休暇 |
給与 | 23万円~32万円 ※職務経験、所有資格、年齢等を考慮し決定します |
諸手当 | 通勤手当、残業手当、その他手当 |
昇給・賞与 | 昇給は年1回・賞与は年2回 |
福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、財形 ・退職金共済加入(建設業退職金共済) ・定年制65歳(70歳までの再雇用制度あり) ・定期健康診断全額負担・人間ドック補助 ・育児休業制度・介護休業制度 ・資格取得支援制度(資格取得後に月額手当支給) ・作業服貸与 |
応募方法 | ハローワーク経由 |
求人募集(中途・正社員)
採用職種 | 補修技能者 |
仕事内容 | コンクリート補修工事の現場施工業務 |
勤務地 | 新発田市を中心とした下越地域の工事現場 |
応募資格 | 年齢制限40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 学歴は問いません 経験は問いません 車両系建設機械運転技能者あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可 玉掛技能者あれば尚可 普通自動車免許(MT) |
就業時間 | 8:00~17:00(休憩80分) |
休日休暇 | 日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始 *勤務カレンダーの規定による |
有休休暇 | 年次有給休暇10~20日(入社6ケ月経過後より10日付与) 各種特別休暇 |
給与 | 22万円~30万円 ※職務経験、所有資格、年齢等を考慮し決定します |
諸手当 | 通勤手当、残業手当、その他手当 |
昇給・賞与 | 昇給は年1回・賞与は年2回 |
福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、財形 ・退職金共済加入(建設業退職金共済) ・定年制65歳(70歳までの再雇用制度あり) ・定期健康診断全額負担・人間ドック補助 ・育児休業制度・介護休業制度 ・資格取得支援制度(資格取得後に月額手当支給) ・作業服貸与 |
応募方法 | ハローワーク経由 |

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