求人募集（中途・正社員）
| 採用職種 | 建設機械技能者／オペレーター／【経験者】 |
| 仕事内容 | ◎公共工事等に係る土木工事の土木作業全般の仕事。 ・現場は主に新発田を中心とした下越地区。 ・建設機械（バックホウ等）を使用した作業。 ・掘削、積込み、整地、盛土作業など。 ・手元作業の補助作業を行う場合あり。 ◎必要な資格取得については会社で費用負担を行います。 ◎職長等の経験者は優遇いたします。 |
| 勤務地 | 新発田市を中心とした下越地域の工事現場 |
| 応募資格 | 年齢制限64歳以下（定年が65歳のため） 学歴は問いません 土木作業実務経験10年以上優遇 車両系建設機械運転技能者必須 小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可 玉掛技能者あれば尚可 普通自動車免許必須（MT） |
| 就業時間 | 8:00～17:00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制 毎週日曜日、土曜日、国民の祝等 ＊勤務カレンダーの規定による（年間休日121日） |
| 有給休暇 | 年次有給休暇10～20日（入社6ケ月経過後より10日付与） 各種特別休暇 |
| 給与 | 28万円～35万円 ※職務経験、所有資格、年齢等を考慮し決定します。 ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金形態は日給月給制となります。 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、その他手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回・賞与は年3回 |
| 福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金共済加入（建設業退職金共済） ・定年制65歳（70歳までの再雇用制度あり） ・定期健康診断全額負担・人間ドック健診費用補助（35歳以上） ・育児休業制度・介護休業制度 ・資格取得支援制度（国家資格取得後に月額手当支給） ・作業服貸与 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰・優良社員表彰 |
| 応募方法 | ハローワーク経由 |
求人募集（中途・正社員）
| 採用職種 | 水道配管工技能者／配管工／【経験者】 |
| 仕事内容 | ◎公共工事等に係る土木工事の配管作業全般の仕事。 ・現場は主に新発田を中心とした下越地区。 ・主に下水道工事、上水道工事等の本管布設作業など。 ・３トン、４トンダンプの土砂運搬作業。 ・重機作業において掘削、埋戻し作業の中での補助作業。 ・配水管技能者登録証や給水装置工事配管技能者証の資格保有者優遇します。 ◎必要な資格取得については会社で費用負担を行います。 |
| 勤務地 | 新発田市を中心とした下越地域の工事現場 |
| 応募資格 | 年齢制限64歳以下（定年が65歳のため） 学歴は問いません 実務経験10年以上優遇 車両系建設機械運転技能者あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可 玉掛技能者あれば尚可 普通自動車免許必須（MT） |
| 就業時間 | 8:00～17:00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制 毎週日曜日、土曜日、国民の祝日等 ＊勤務カレンダーの規定による（年間休日121日） |
| 有給休暇 | 年次有給休暇10～20日（入社6ケ月経過後より10日付与） 各種特別休暇 |
| 給与 | 28万円～35万円 ※職務経験、所有資格、年齢等を考慮し決定します。 ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金形態は日給月給制となります。 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、その他手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回・賞与は年3回 |
| 福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金共済加入（建設業退職金共済） ・定年制65歳（70歳までの再雇用制度あり） ・定期健康診断全額負担・人間ドック健診費用補助（35歳以上） ・育児休業制度・介護休業制度 ・資格取得支援制度（国家資格取得後に月額手当支給） ・作業服貸与 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰・優良社員表彰 |
| 応募方法 | ハローワーク経由 |
求人募集（中途・正社員）
| 採用職種 | 土木技術者／土木作業員／現場作業員／【経験者】 |
| 仕事内容 | ◎公共工事等に係る土木工事の配管作業全般の仕事。 ・現場は主に新発田を中心とした下越地区。 ・バックホウやユニック車等を使用した作業。 ・３トン、４トンダンプの土砂運搬作業。 ・重機作業において掘削、整地、盛土作業の中での補助作業。 ・コンクリートの打設及び打設後の均し作業。 ◎必要な資格取得については会社で費用負担を行います。 ◎職長等の経験者は優遇いたします。 |
| 勤務地 | 新発田市を中心とした下越地域の工事現場 |
| 応募資格 | 年齢制限64歳以下（定年が65歳のため） 学歴は問いません 土木作業実務経験10年以上優遇 車両系建設機械運転技能者あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可 玉掛技能者あれば尚可 普通自動車免許必須（MT） |
| 就業時間 | 8:00～17:00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制 毎週日曜日、土曜日、国民の祝等 ＊勤務カレンダーの規定による（年間休日121日） |
| 有給休暇 | 年次有給休暇10～20日（入社6ケ月経過後より10日付与） 各種特別休暇 |
| 給与 | 28万円～35万円 ※職務経験、所有資格、年齢等を考慮し決定します。 ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金形態は日給月給制となります。 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、その他手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回・賞与は年3回 |
| 福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金共済加入（建設業退職金共済） ・定年制65歳（70歳までの再雇用制度あり） ・定期健康診断全額負担・人間ドック健診費用補助（35歳以上） ・育児休業制度・介護休業制度 ・資格取得支援制度（国家資格取得後に月額手当支給） ・作業服貸与 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰・優良社員表彰 |
| 応募方法 | ハローワーク経由 |
求人募集（中途・正社員）
| 採用職種 | 土木構造物補修技能者／補修技能者／補修作業員／【経験者】 |
| 仕事内容 | ◎新発田を中心とした下越地区の公共事業の現場作業全般の仕事。 ・短期の県外での仕事もあります。 ・コンクリート構造物補修作業（はつり・左官・塗布）など。 ・３トン、４トンダンプでの運搬作業。 ・重機作業の手元作業。 ◎県外出張の場合、出張費支給。 ◎必要な資格取得については会社で費用負担を行います。 ◎職長等の経験者は優遇いたします。 ◎補修作業実務経験１０年以上の方は優遇いたします。 |
| 勤務地 | 新発田市を中心とした下越地域の工事現場 |
| 応募資格 | 年齢制限64歳以下（定年が65歳のため） 学歴は問いません 土木構造物補修実務経験10年以上優遇 車両系建設機械運転技能者あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可 玉掛技能者あれば尚可 普通自動車免許必須（MT） |
| 就業時間 | 8:00～17:00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制 毎週日曜日、土曜日、国民の祝日等 ＊勤務カレンダーの規定による（年間休日121日） |
| 有給休暇 | 年次有給休暇10～20日（入社6ケ月経過後より10日付与） 各種特別休暇 |
| 給与 | 30万円～45万円 ※職務経験、所有資格、年齢等を考慮し決定します。 ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金形態は日給月給制となります。 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、その他手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回・賞与は年3回 |
| 福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金共済加入（建設業退職金共済） ・定年制65歳（70歳までの再雇用制度あり） ・定期健康診断全額負担・人間ドック健診費用補助（35歳以上） ・育児休業制度・介護休業制度 ・資格取得支援制度（国家資格取得後に月額手当支給） ・作業服貸与 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰・優良社員表彰 |
| 応募方法 | ハローワーク経由 |
求人募集（中途・正社員）
| 採用職種 | 左官工／補修技能者／補修作業員／【経験者】 |
| 仕事内容 | 公共工事等に係る現場作業全般の仕事 |
| 勤務地 | ◎新発田を中心とした下越地区の公共事業の現場作業全般の仕事。 ・短期の県外での仕事もあります。 ・コンクリート構造物補修作業（はつり・左官・塗布）など。 ・３トン、４トンダンプでの運搬作業。 ・建設機械の手元作業。 ◎県外出張の場合、出張費支給。 ◎必要な資格取得については会社で費用負担を行います。 ◎職長等の経験者は優遇いたします。 ◎補修作業実務経験１０年以上の方は優遇いたします。 |
| 応募資格 | 年齢制限64歳以下（定年が65歳のため） 学歴は問いません 実務経験10年以上優遇 車両系建設機械運転技能者あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可 玉掛技能者あれば尚可 普通自動車免許必須（MT） |
| 就業時間 | 8:00～17:00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制 毎週日曜日、土曜日、国民の祝日等 ＊勤務カレンダーの規定による（年間休日121日） |
| 有給休暇 | 年次有給休暇10～20日（入社6ケ月経過後より10日付与） 各種特別休暇 |
| 給与 | 30万円～45万円 ※職務経験、所有資格、年齢等を考慮し決定します。 ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金形態は日給月給制となります。 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、その他手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回・賞与は年3回 |
| 福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金共済加入（建設業退職金共済） ・定年制65歳（70歳までの再雇用制度あり） ・定期健康診断全額負担・人間ドック健診費用補助（35歳以上） ・育児休業制度・介護休業制度 ・資格取得支援制度（国家資格取得後に月額手当支給） ・作業服貸与 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰・優良社員表彰 |
| 応募方法 | ハローワーク経由 |
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